Unser Auftraggeber ist essentieller Teil eines kontinuierlich gewachsenen und inhabergeführten Unternehmensverbunds mit knapp 700 Mitarbeitern in 14 eigenständig geführten Unternehmen. Kerngeschäft der Gruppe ist die Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Heizung-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik. Mit rund 155 Mitarbeiter(Innen) hat sich das sehr eigenständig und verlässlich geführte Unternehmen eine hohe Reputation über selbst ausführendes Projektgeschäft rund um die Heizungs-, Sanitär- und Elektrotechnik erarbeitet. Kunden sind häufig die private und öffentliche Immobilien- und Wohnungswirtschaft und - in einem spezialisierten und besonders aufgestellten Bereich - (sehr) gehobene Privatkunden. Die Qualifizierung und Wertschätzung der Belegschaft, eine hohe Ausbildungsquote und langjährige Kontinuität in der Geschäftsleitung machen den Unterschied. Vor allem den Projektleitern kommt eine Schlüsselfunktion zu, die jeweils direkt an die Geschäftsleitung berichten. Der auch organisatorisch gesonderte Fokus auf gehobene Privatkunden mit speziellem Showroom ist eine Erfolgsgeschichte. Der Projektleiter Heizungsbau soll bei Eignung mehr Verantwortung übernehmen und einen nächsten Karriereschritt gehen.
DIE SCHWERPUNKTE DER AUFGABEN
1. Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Projektleitern sowie Führung von projektbezogenen Mitarbeitern in eigenen Projekten
2. Beratung rund um das Thema Heizung; Auftragsklärung mit Architekten und gehobenen Privatkunden;
3. Kalkulation, Angebotslegung, Vertragsverhandlung, Nachtrags- und Claimmanagement
4. Planen und Sicherstellen der Verfügbarkeit von Personal, Komponenten und Material
5. Steuern und Überwachen der Ausführung bezogen auf Qualität, Zeit und Kosten
6. Sicherstellen der Dokumentation im ERP
7. Verantwortung für die Lagerführung- und Haltung sowie die entsprechende Bedarfs- und Investitionsplanung
IHR PROFIL
8. Abgeschlossene Ausbildung SHK mit Zusatzqualifikation Meister oder Techniker
9. Idealerweise mehrjährige Ausführungserfahrung im Bereich SHK, gerne mit dem Schwerpunkt Heizung
10. Erste Projektleitungserfahrung ist auch mit Blick auf die Übernahme weiterer Führungsverantwortung hilfreich
11. Affinität zum Einsatz von Software-Tools
12. Respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit dem gewerblichen Personal; guter Umgang mit Kunden
13. Eine Zertifizierung zum Energieberater wäre vorteilhaft aber nicht notwendig
14. Eine Persönlichkeit, die bei Interesse in der Lage und willens ist, sich – bezogen auf das gehobene Privatkundengeschäft – als Technischer Geschäftsführer zu empfehlen
IHRE VORTEILE
15. Projekte zielgerichtet für gehobene Privatkunden im Raum Nürnberg; keine Reisetätigkeit
16. Renommierte, private Unternehmensgruppe mit exzellentem Ruf über den Raum Nürnberg hinaus
17. Ein zunehmend digital denkendes Umfeld, in dem Sie von gezielter Fortbildung und dem Austausch mit Kollegen anderer Schwestergesellschaften profitieren
18. Die klare Perspektive, sich in eine unternehmerische Aufgabe und Verantwortung zu entwickeln
19. Attraktive Vergütung inklusive PKW sowie zahlreiche zusätzliche Benefits
20. Beständiges, sicheres Arbeitsumfeld; Besondere Unternehmenskultur