Deine Aufgaben: ✓ IntensiveBegleitung & Förderung: Du wirst Teil eines engagierten,multiprofessionellen Teams und begleitest Erwachsene mit geistiger,körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung und ggf. zusätzlicherAutismus-Spektrum-Störung und/oder herausforderndenVerhaltensweisen. ✓ Dein Fachwissen zählt: Du unterstützt dieBewohner:innen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten undindividuelle Ziele zu erreichen. In unseren Intensivgruppen stehtnicht die Intensivpflege im Fokus, sondern die intensivepädagogische Arbeit. ✓ Individuelle Teilhabeplanung: Du entwickelstgemeinsam mit den Bewohner:innen Teilhabepläne und begleitest derenUmsetzung – immer mit Blick auf ihre Bedürfnisse und Stärken. ✓Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Du arbeitest mitten imwunderschönen Rheingau – mit vielen Möglichkeiten fürabwechslungsreiche Freizeitgestaltung mit den Bewohner:innen.Dein Profil: ✓ Pädagogische Qualifikation: Dueine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in,Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit,Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften odereine vergleichbare Qualifikation ✓ Erfahrung – von Vorteil, aberkein Muss: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sindwünschenswert – aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sindwillkommen! ✓ Freude an der intensiven pädagogischen Arbeit: Duhast ein aufgeschlossenes, geduldiges Naturell und möchtestMenschen mit herausfordernden Verhaltensweisen individuellbegleiten. ✓ Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bistbereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zuarbeiten. ✓ Zusätzliche Prämie für deinen Einsatz: Du erhältst eineattraktive Prämie zusätzlich zu deinem Gehalt gemäßAVR-Tarifvertrag für deine wertvolle Arbeit der Intensivwohngruppe.Wir bieten dir: WertschätzendeArbeitsatmosphäre:
* RespektvollerUmgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teildes Teams
* Förderung jedes Einzelnen – JederMitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dichindividuell und unterstützen dich in deinerArbeit
* Multiprofessionelle Teams – Durchverschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitendenvoneinander
* Positives, soziales Arbeitsklimainnerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrlicheWertschätzung
* RegelmäßigeMitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeineWohlbefinden zu optimieren
DiverseEntwicklungsmöglichkeiten:
* Interneund externe Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungenwerden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten alsArbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alleMitarbeiter:innen
* RealistischeAufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugtinternbesetzt
* Trainee-Programm
* Angebotder Supervision (Einzel- und Teamangebote,Fallsupervisionen)
* Mit Stipendiumberufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei unsarbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitungzusammen
* Flache Hierarchien mit gelebterDu-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowieberufliche Anliegen finden stets ein offenesOhr
* Gemeinsames jährlichesSommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiernwerden vom Arbeitgeber bezuschusst