Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Erziehungsdienst für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Einrichtung Remscheid - Außenwohngruppe Langenfeld. Stelleninformationen Standort: Remscheid Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: sofort Bewerbungsfrist: 31.03.2024 Referenzcode: AWG Langenfeld Ihre Aufgaben • Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst • Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus • Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags • Planung der pädagogischen Aktivitäten • Beobachten und fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand • Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen • Kooperation mit Schule und Jugendamt • Kooperation mit Ämtern und kooperierenden Ärzten • Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten • Nacht- und Wochenenddienst Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeit; Renten- und Lebensphasen Beratung; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Personalverantwortung; Sicherer Arbeitsplatz; Vielfältiges Aufgabengebiet; Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Jahressonderzahlung zu Weihnachten; Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB); Rabattaktionen für Mitarbeitende; Tarifliche Bezahlung (TVöD); Vermögenswirksame Leistungen; Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort-und Weiterbildungsangebot Das bringen Sie mit • Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter Worauf es uns noch ankommt • Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten • Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel • Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren • Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten • Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion • Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe • Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten • PKW-Führerschein Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die Städte Region Aachen sind die Mitgliedskörperschaft en des LVR. Inder Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Patrycja Liba Bereichsleitung Remscheid-Jugendhilfe Rheinland 0212/4007-213 bewerbungen.remscheidlvr.de Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Anschreiben Lebenslauf aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ( www.kmk.org/zab ) Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kundinnen wollen wir immer besser werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.