* Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen
* Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
* Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
* Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für die Altersvorsorge, der mit der Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven
* Eigenkonfigurierter Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
* Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Modernste Arbeitsmaterialien
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
* Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
* Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
* Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Club Partnerschaft
* Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
* Jobrad – Bike-Leasing-Programm
* Baustellenbegehungen zur Unterstützung und Wirksamkeitskontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen
* Untersuchung von Arbeitsunfällen und Führen von Rückkehrergesprächen zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Unfallvermeidung
* Durchführung von Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeitenden
* Beratung des Arbeitgebers zu allen Themen der Arbeitssicherheit
* Pflege und kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Arbeitsschutzmanagementsystems
* Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Fachkunde BG-Bau oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke
* Sicherer Umgang mit MS-Office