Deine Aufgaben: IntensiveBegleitung & Forderung: Du wirst Teil eines engagierten,multiprofessionellen Teams und begleitest Erwachsene mit geistiger,korperlicher und/oder Mehrfachbehinderung und ggf. zusatzlicherAutismus Spektrum Storung und/oder herausforderndenVerhaltensweisen. Dein Fachwissen zahlt: Du unterstutzt dieBewohner:innen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten undindividuelle Ziele zu erreichen. In unseren Intensivgruppen steht die Intensivpflege im Fokus, sondern die intensivepadagogische Arbeit. Individuelle Teilhabeplanung: Du entwickelstgemeinsam mit den Bewohner:innen Teilhabeplane und begleitest derenUmsetzung immer mit Blick auf ihre Bedurfnisse und Starken. Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Du arbeitest mitten imwunderschonen Rheingau mit vielen Moglichkeiten furabwechslungsreiche Freizeitgestaltung mit den Bewohner:innen.Dein Profil: Padagogische Qualifikation: Dueine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in,Heilpadagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit,Sozialpadagogik, Sonderpadagogik, Erziehungswissenschaften odereine vergleichbare Qualifikation Erfahrung von Vorteil, aberkein Muss: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sindwunschenswert aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sindwillkommen! Freude an der intensiven padagogischen Arbeit: Duhast ein aufgeschlossenes, geduldiges Naturell und mochtestMenschen mit herausfordernden Verhaltensweisen individuellbegleiten. Flexibilitat & Einsatzbereitschaft: Du bistbereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zuarbeiten. Zusatzliche Pramie fur deinen Einsatz: Du erhaltst eineattraktive Pramie zusatzlich zu deinem Gehalt gemasAVR Tarifvertrag fur deine wertvolle Arbeit der Intensivwohngruppe.Wir bieten dir: WertschatzendeArbeitsatmosphare:
* RespektvollerUmgang Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teildes Teams
* Forderung jedes Einzelnen JederMitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fordern dichindividuell und unterstutzen dich in deinerArbeit
* Multiprofessionelle Teams Durchverschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitendenvoneinander
* Positives, soziales Arbeitsklimainnerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrlicheWertschatzung
* RegelmasigeMitarbeiter Befragungen, um Arbeitsablaufe und das allgemeineWohlbefinden zu optimieren
DiverseEntwicklungsmoglichkeiten:
* Interneund externe Fort undWeiterbildungsmoglichkeiten
* Fortbildungenwerden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten alsArbeitszeit
* Internes E Learning Portal fur alleMitarbeiter:innen
* RealistischeAufstiegsmoglichkeiten offene Leitungsstellen werden bevorzugtinternbesetzt
* Trainee Programm
* Angebotder Supervision (Einzel und Teamangebote,Fallsupervisionen)
* Mit Stipendiumberufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
1. Zusamm