Unternehmensbeschreibung
Team Kempen – Das WIR zählt.
Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 13 Fachabteilungen die Grund- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 317-Betten-Haus.
Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere über 750 engagierten und empathischen Mitarbeitenden. Das Hospital steht für Chancengleichheit und Vielfalt und bildet dies auch in seiner Beschäftigungsstruktur ab. Werden auch Sie Teil der Hospital-Familie und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.
Stellenbeschreibung
In Ihrer Position unterstützen Sie das Team der Station für Kardiologie und Schmerztherapie bei:
* Der Sicherstellung der pflegerischen Versorgung nach den aktuellen Erkenntnissen der Pflegewissenschaft
* Der Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten und Angehörigen
* Stationsinternen oder –übergreifenden Projekten
* Erweiterter Behandlungspflege in Form von eigenständiger Wundbehandlung, Infusionstherapie, EKG schreiben, BGA abnehmen, Telemetrie, usw.
* Eigenständiger Gestaltung von Therapieplänen, Gesprächsführung, Assistenz bei Infiltrationen im Rahmen der Schmerztherapie
Qualifikationen
Dazu bringen Sie mit:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder zur Altenpflegefachkraft
* Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Zusätzliche Informationen
Freuen Sie sich auf:
* Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einer hohen Patienten-Weiterempfehlungsrate
* Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
* Eine Open door Mentalität mit kurzen Wegen zur Pflegedienstleitung
* Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen Kollegen mittels vorhandenen Einarbeitungskonzepten der Kardiologie und Schmerztherapie und kontinuierlicher Unterstützung
* Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
* Einen innovativen Arbeitgeber mit gewünschter Feedbackkultur
* Diverse Mitarbeiterbenefits (vergünstigte Mitarbeiterkantine, Firmenfitness, Jobrad)
* 38,5h-Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen (5-Tage-Woche), Berücksichtigung der Dienstplanwünsche mittels Wunschdienstplan
* Ein motiviertes und unterstützendes Team bestehend aus Berufsanfängern und Kollegen mit jahrelanger Berufserfahrung, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation sehr geschätzt wird
* Sehr gut aufgestelltes Leitungskonstrukt bestehend aus 2 Stationsleitungen und 1 stellv. Stationsleitung
* Unterstützung des Pflegedienstes durch Servicepersonal & Patientenbegleitdienst
* Systematisiertes Personalausfallkonzept
* Faire und leistungsrechte Vergütung
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Die Station liegt im Neubau unseres Krankenhauses und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Technologie und moderner Ausstattung für die optimale Patientenversorgung
* Selbstständiges Arbeiten in Form der Bereichspflege mittels vorhandenen Pflegestandards
* Regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen und Betriebsfeiern
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Thomas Denker unter der Telefonnummer (02152) 142-486 oder per Mail: thomas.denker@artemed.de gerne zur Verfügung.
Mehr Informationen über das Hospital finden Sie unter
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