Für unseren Standort in Ratingen suchen wir Sie ab sofort als IT Specialist - Data Transfer & EDI (w/m/d) - werden Sie Teil unseres Teams!
Sie sind Teil unserer IT-Abteilung und insbesondere für die Pflege bestehender und die Entwicklung neuer Datenschnittstellen zuständig.
Was Sie erwartet:
* Entwicklung und Pflege von Datenschnittstellen: Verwalten Sie APIs, Webdienste, Web-EDI und Cloud-Dienste (z. B. Google Drive).
* Konfigurieren Sie Datenkonvertierungen: Einrichten verschiedener Datenkonvertierungen und zugehöriger Kommunikationskanäle (OFTP2, SFTP, HTTPS).
* Unterstützung bei der Datenübertragung: Durchführung von Fehlererkennung, -analyse und -behebung, Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support.
* Verwaltung der iPaaS-Lösung: Verwalten und Überwachen der Datenübertragungsdienste über die Seeburger iPaaS-Lösung.
* Teilnahme an EDI-Projekten: Mitwirkung an Datenübertragungs- und EDI-Projektinitiativen.
* Sicherstellung der Zuverlässigkeit der Datenkommunikation: Garantieren Sie die stabile Kommunikation von Daten zwischen verschiedenen Systemen.
* Kommunikationskanäle einrichten und pflegen: Einrichtung und Pflege der für die Datenübertragung erforderlichen Kommunikationskanäle.
Was Sie mitbringen:
* IT-Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Abschluss in Informatik oder gleichwertig.
* EDI-Format-Kenntnisse: Grundkenntnisse der gängigen EDI-Datenformate (EDIFACT, XML, ODETTE, VDA, ANSI X12, GS1).
* SAP-Modul-Kenntnisse: Einführende Erfahrung mit den SAP-Modulen SD/MM/FI/CO.
* Verständnis der Datenübertragung: Grundlegende Kenntnisse über Datentransfer/EDI-Umgebungen und Verbindungen.
* Selbstständige Arbeitsweise: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Aufgaben effektiv zu verwalten.
* Interesse an Schnittstellenlernen: Bereitschaft zum Lernen und zur Entwicklung von Fachwissen in Schnittstellenthemen (SAP SD/MM).
* Serviceorientiert und detailorientiert: Verpflichtung zu Genauigkeit, Sorgfalt und exzellentem Service.
* Sprachkenntnisse: Gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.
Chancengleichheit ist ein wichtiger Grundsatz, den wir klar vertreten. Jede*r Mitarbeiter*in soll sich nach den jeweiligen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Unser eigener Anspruch ist, alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen und einer etwaigen Beschäftigung 100% objektiv zu treffen. Wir orientieren uns ausschließlich nach der Qualifikation und Eignung der jeweiligen Person hinsichtlich der zu besetzenden Stelle. Niterra duldet keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität - oder jede andere Form von Diskriminierung.
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