AUSBILDUNG 2025 Gas geben für Deine Zukunft – Ausbildungsplatz im Autohaus sichern Das lernst Du bei uns: Analyse von elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen Feststellung und Behebung von Fehlern und Störungen Ursachenfindung mittels computergestützter Mess- und Prüfsysteme Instandsetzung und Prüfung der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit Dein Profil: Interesse an der Mobilität von morgen Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Qualifizierender Abschluss der Mittelschule / Mittlere Reife Wähle Deinen Weg und werde Spezialist Fachrichtung Personenkraftwagentechnik Fachrichtung System- und Hochvolttechnik Berufsschulen: Die Berufsschulen für die Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker-/in sind: Dingolfing: Hans-Glas-Schule, Staatliche Berufsschule Dingolfing mit Außenstelle Landau a.d.Isar. Straubing: Joseph-von-Fraunhofer-Schule, Staatliche Berufsschule Straubing-Bogen. Cham: Werner-von-Siemens-Schule, Staatliche Berufsschule Cham. Vilsbiburg: Staatliche Berufsschule 1 Landshut. Welche Benefits bietet Vögl Automobile? eine gesicherte Position in einem leistungs- und wachstumsorientiertem Familienunternehmen ein sympathisches und aufgeschlossenes Team ein angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage Job-Rad die Möglichkeit an fachspezifischen Weiterbildungen teilzunehmen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen Spezielle Angebote für Mitarbeiter über Corporate Benefits Einkaufsvorteile anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfangreiche Einarbeitungs- und Einführungsphase Über uns: Vögl Automobile ist seit 60 Jahren ein erfolgreiches, leistungs- und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Standorten in Dingolfing, Straubing, Cham und Vilsbiburg. Auch heute noch legt die Unternehmensführung Wert auf die Qualität eines Familienbetriebes. Wir sind zertifizierter BMW, BMW M, BMW i und MINI Partner. Unsere Firmengruppe ist aktiv und befindet sich in einer ständigen Wachstumsphase. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.