Anpacken, Durchstarten, Möglich machen Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohnerinnen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Jugendamt, Abteilung Jugend- und Erziehungshilfe, ist ab sofort die unbefristete Stelle (19,5 - 39 Wochenstunden) als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Was auf Sie zukommt: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Eltern und jungen Menschen in Erziehungsfragen Beratung bei Familienkonflikten Vermeidung von Fremdunterbringung junger Menschen Aktivierung der Eigenkräfte von Familien Konfliktlösungsorientierte Unterstützung bei Alltagsproblemen Teamarbeit in der Schnittstelle zu ASD Betreuung von sozial auffälligen jungen Menschen und deren Familien sozialräumliche Vernetzungsarbeit Sie passen zu uns, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder Pädagogik mit abgeschlossenem Anerkennungsjahr haben Erfahrungen im Kontext Kinderschutz haben Erfahrungen in der psychosozialen Beratung haben den Führerschein der Klasse B besitzen die Bereitschaft haben, am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes teilzunehmen die Bereitschaft haben, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrnehmen einen entsprechend nach § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ausreichenden Impfschutz gegen Masern haben. Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen einen Nachweis vor der Aufnahme der Tätigkeit vorlegen. über Grundkenntnisse der EDV-Programme MS Outlook und Word verfügen teamfähig sind Einfühlungsvermögen haben kommunikationsfähig sind belastbar sind Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen: Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD-SuE Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung. Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiterinnen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiterinnen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie Ihre Bewerbung: Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 28.04.2025. Möchten Sie Näheres zur Stelle erfahren? Dann melden Sie sich sehr gerne bei der Leiterin der Abteilung Jugend- und Erziehungshilfe, Frau Dr. Küchler-Hendricks (Tel. 05331/84-868). Wir freuen uns auf Ihren Anruf Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703).