We’re Hiring: Media Buyer – Performance. Punkt.
Du liebst Zahlen, Copy & Conversion mehr als Meetings?
Du siehst 3 Creatives und weißt sofort, welches durch die Decke geht?
Dann lies weiter – oder scroll weiter, wenn du nur Ads „aufsetzen“ willst.
Was wir suchen:
Einen Media Buyer, der Ads denkt wie ein Architekt –
nicht wie ein Dienstleister.
Aufgaben
Dein Job:
* Du bringst Content in Bewegung.
* Du holst Leads rein.
* Du skalierst, was funktioniert – und killst, was nicht liefert.
Deine Spielwiese:
* Meta, TikTok, Google. Du musst kein Allrounder sein – aber wenigstens ein Killer auf einer Plattform.
* Du strukturierst Funnels. Top → Mid → Bottom.
* Du denkst nicht in Klicks, sondern in CPL, ROAS, Umsatz.
Du bekommst von uns:
* Emotional starken Content (du musst kein Editor sein – aber du erkennst gute Hooks)
* Zugang zu echten Marken – Beauty, Luxus, High-Ticket-Brands
* Ein strategisches Team, das Performance ernst meint
* Keine Hierarchien, keine PowerPoint-Meetings, kein Bullshit
Qualifikation
Deine Tools & Skills:
* Meta Ads Manager, TikTok Ads, Google Ads
* Pixel, Events, Attribution, UTM – du weißt, was du tust
* Du analysierst nicht zum Spaß – du optimierst.
* Copywriting? Bonus. Retargeting-Mindset? Pflicht.
KPIs, die du liebst (oder lieben solltest):
* CPL 1,5 %
* ROAS > 3x
* 3 Creative Tests / Woche
* Leadqualität im Blick
Das bist du (idealerweise):
* Du hinterfragst alles, testest ständig, entscheidest datenbasiert
* Du lieferst, bevor man fragt
* Du willst Impact, nicht nur ein Job
Wie du dich bewirbst:
* Kein Lebenslauf nötig
* Schick uns 2–3 Kampagnen, auf die du stolz bist
* Sag uns, was du willst: Stundensatz, Modell, Plattform-Fokus