Wir suchen ab sofort für den Standort Erlangen einen Systemadministrator* für Atlassian-Tools
Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.
Ihr Aufgabengebiet
* Du legst Projekte in Jira an und berätst Fachteams zu Workflows, Vorgangstypen und anderen Konfigurationsmöglichkeiten.
* Du erstellst Vorlagen und Standardbereiche in Confluence, um die Zusammenarbeit der Teams zu unterstützen.
* Du kümmerst Dich um die Administration und Pflege der Bitbucket-Umgebung.
* Du bist für die Aktualisierung der Atlassian-Tools sowie der zugehörigen Infrastruktur (Server, Webserver, Datenbanken) verantwortlich.
* Als Ansprechpartner für komplexe Anfragen übernimmst Du den Second- und Third-Level-Support.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung in der Administration von Atlassian-Produkten (Jira, Bitbucket, Confluence).
* Interesse an der Arbeit mit Linux-Servern, einschließlich Optimierung von Infrastruktur und Performance.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
* Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
* Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
* Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
* Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
* Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
* Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.