Ihre Aufgaben
Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Hauptniederlassung Pforzheim oder Darmstadt in Vollzeit eine erfahrene und engagierte Führungskraft. Zu den Aufgaben gehören:
* Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
* Verantwortung für alle Bereiche der Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -administration
* Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams an vier Hauptniederlassungen
* Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
* Beratung der Geschäftsführung und der Teamleiter in allen personalrelevanten Fragen
* Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität
* Steuerung und Überwachung des Personalbudgets und relevanter HR-Kennzahlen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich HR
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
* Strategisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke zur Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie des Unternehmens
* Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
* Diskretion und professionelle Arbeitsweise im Umgang mit vertraulichen Angelegenheiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Einarbeitung und Entwicklung
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiterevents
Gesundheit und Vorsorge
Mobilität
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