Wer uns fehlt, bist du Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Online Marketing und einem wachen Blick für Trends und Wettbewerb auf dem sich schnell verändernden Markt Du übernimmst gekonnt die strategische Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance Marketing Kampagnen auf Google Ads, Meta und im Native Advertisting Im Bereich SEO unterstützt du mit konzeptioneller Arbeit unsere Developer und Redaktion mit deinem Wissen und stellst Anforderungen für einen erfolgreichen Website Relaunch Reporting und Monitoring runden deinen Aufgabenbereich ab, dabei hast du die Budgetplanung voll im Griff Du hast Erfahrung im Bereich Tracking und Affiliate Marketing? Klasse, das wäre ein Vorteil Wir sind eine digitale Agentur – darum wäre Erfahrung in diesem Bereich von Vorteil Agiles Mindset? Unbedingt Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du gibst dein Fachwissen gerne an das Team weiter? Dann freuen wir uns auf dein Kennenlernen Unsere Benefits für dich Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad Gewinnbeteiligung : Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge Freie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice denkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen denkmate : so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei So geht's weiter Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Wir auch Wir suchen dich ab sofort, sind aber flexibel mit dem Startdatum. Schick uns bitte deinen CV und deine Gehaltsvorstellungen. P.S.: Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Zeig uns deine Kreativität und stelle dich auf deine eigene Art vor – wir sind gespannt Das erwartet dich im Bewerbungsprozess 1. Interview: 1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk Zwischen dem 1. Interview und dem 2. Interview erhälst du eine Aufgabe, die im 2. Interview vorgestellt wird 2. Interview: 1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk Nach positivem Feedback folgt ein telefonisches Angebotsgespräch. Unser Anspruch sind schnelle Feedback-Loops – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv Warum denkwerk? Wir sind ein vielseitiges Team aus Denker:innen, Macher:innen, Realist:innen und Träumer:innen, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen. Deine Ansprechpartnerinnen Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team Unser Profil auf kununu Über uns Hi, we’re denkwerk Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten. Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business. Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.