Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Als Software Architect (w/m/d) in der IT-Querschnittsabteilung Entwicklungs- und Integrationsservices legen Sie die Grundlagen dafür, dass effizient und qualitativ hochwertige GUI-Anwendungen entwickelt werden!Getreu unserem Motto "Schnell und einfach GUIs entwickeln und testen" unterstützen Sie die Frontend-Entwickler (w/m/d) aus dem Team Web-Development heraus bestmöglich in all ihren Tätigkeiten zur Umsetzung von hochwertigen Web-Anwendungen, z.B. durch Bereitstellung von GUI-Frameworks, Beratung, Qualifizierung und operative Mitarbeit in Projekten. Werden Sie Teil unseres zentralen, vierköpfigen Teams und tragen Sie in Ihrer neuen Rolle maßgeblich zur Gestaltung der Benutzeroberflächen bei der Debeka bei!Ihr Beitrag für das WIRWeiterentwicklung und Optimierung der eigenen UI-Frameworks (aktuell primär Angular) und des gesamten Ökosystems zur UI-Entwicklungganzheitliche Unterstützung von (UI-)Entwicklern (Code-Qualität, Testbarkeit, Build-Pipeline, Anbindung an Backend-Services etc.) zur nachhaltigen Erhöhung der Entwicklungsperformance und der QualitätErstellung von innovativen Prototypen und deren Weiterentwicklung zu produktiven Lösungen wie bspw. Mobile Apps mit Ionic und Weblösungen im ContainerEntwicklung von browserbasierten und mobilen UI-Anwendungen innerhalb von ProjektenCoaching, Beratung und Schulung zu Web- und Technologie-Fragen, insbesondere zur Nutzung und Anwendung der eigenen UI-FrameworksKnowhow-Träger in verschiedenen UI-Technologien z.B. Angular, Typescript, HTML5, CSS3, SassDas wünschen wir unsabgeschlossenes Studium/Ausbildung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit aktuellen Frontend-TechnologienLust auf UI- bzw. Web-Entwicklung und die Gestaltung von BenutzeroberflächenNeugier und Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeitenKommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiativeanalytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeitenhohes QualitätsbewusstseinService- und KundenorientierungDas bieten wir IhnenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenmoderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinderweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehrBei Fragen wenden Sie sich gerne an:Elena DresselTelefonnummer:E-Mail-Adresse:Elena.Dressel(at)debeka.de