Gegessen wird immer......
Wir suchen Sie als Koch (m/w/d) in Altenburg
Das wünschen wir uns:
1. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder praktische Erfahrung
2. Sie freuen sich Ihren Kollegen und Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
3. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
4. Sie sind körperlich belastbar und können eine stehende Tätigkeit ausführen
5. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle
Ihr Aufgabengebiet:
6. Zubereitung der altersgerechten Speisen verantwortlich
7. Zusammen mit Ihrem Team portionieren Sie die Speisen entsprechend der Bestellungen
8. Sie sind für die Disposition, Annahme und Bereitstellung von unserer Ware sowie deren Lagerung zuständig
9. Sie bringen die Küche und die Produktionsgeräte wieder auf Hochglanz
Sie erwartet:
10. Familienfreundliche Arbeitszeiten (40 h/Woche, Mo - So, 05.00 Uhr - 14.00 Uhr, Teilzeit auch möglich)
11. Dienstpläne werden immer für 4 Wochen erstellt - dabei wird Ihre persönliche Situation berücksichtigt.
12. Dienstkleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.
13. Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt
14. Kostenloser Wachmacher-Kaffee und -Tee sowie Wasser
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg_at_
Web:
Darauf dürfen Sie sich freuen:
15. Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
16. Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
17. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
19. Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
20. Wöchentliche Abschlagszahlungen
21. Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
22. Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
23. Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.