Leitung Medizincontrolling (m/w/d)
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Als Leitung des Medizincontrollings für das Elisabeth-Krankenhaus und das St. Josef Krankenhaus Kupferdreh übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung dieses Bereichs. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungskompetenz tragen Sie maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der medizinischen Dokumentation und Abrechnung bei.
Ihre Aufgaben
Fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Kodierfachkräfte und Mitarbeiter:innen
Zusammenarbeit mit der Patientenabrechnung, der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
Enge Verzahnung mit dem Medizinischen Management auf Konzernebene
Monitoring und Freigabe der Primärkodierung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Kliniken
Beratung der Leistungserbringer vor Ort in Bezug auf die Kodierung, Leistungserbringung, Verweildauer
Selbstständige Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und des Medizinischen Dienstes (MD), Begleitung der MD-Begehungen vor Ort, Mitarbeit bei der Vorbereitung von Leistungsklagen
Erstellung von internen Auswertungen und Berichten sowie ad hoc Analysen
Führung und Steuerung der externen Qualitätssicherung
Ihr Profil
Medizinische oder pflegerische Ausbildung/Studium der Gesundheitsökonomie oder ein gleichermaßen geeigneter Abschluss
Fundierte Kenntnisse zum G-DRG- und PEPP-System, ICD- und OPS-Kodierung sowie den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen und Vorschriften
Erfahrung im Medizincontrolling, insbesondere in der Kommunikation mit Kostenträgern und des MD
Erfahrungen mit KIS-Systemen (bsp. ImedOne / MKIS Meierhofer und SAP-ISH sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung)
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Das Führen von Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
Vergütung: Attraktive Vergütung | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche u. finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning
Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen
Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrradleasing über JobRad
Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Rohnert, Leitung Medizinisches Management, unter 0201 65056-7020 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.