GLEICH NORMAL MITARBEITEN IST NUR WOANDERS NICHT NORMAL.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Stelle als Rechtsreferendar:in im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz BMW AG.
Was erwartet Sie?
* Als Mitglied unseres Teams erwarten Sie sehr interessante, anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben.
* Der Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereichs liegt auf dem Gebiet des nationalen und internationalen gewerblichen Rechtsschutz, insbesondere des Marken-, Design- und Domainrechts.
* Sie bearbeiten vielfältige und anspruchsvolle rechtliche Fragestellungen, begleiten uns bei Vertragsverhandlungen und wirken mit an Besprechungen sowohl unternehmensintern als auch mit Partnern von BMW.
* Teamarbeit wird groß geschrieben und trägt einen erheblichen Teil zu unserem angenehmen Arbeitsklima bei.
Was bringen Sie mit?
* Hochschulstudium Jura.
* Abgeschlossenes erstes Staatsexamen mit Prädikat (mindestens vollbefriedigend).
* Sehr gute Englischkenntnisse.
* Auslandserfahrung wünschenswert.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!
Mehr Information zu unseren Fachgebieten im Bereich Recht und Patente finden Sie hier .
Was bieten wir Ihnen?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Startdatum: ab sofort
Dauer: 3 bis 4 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt