Ihre Aufgaben
1. Sie betreuen unsere
TOP Kunden = internationale Konzerne
aus unterschiedlichsten Branchen
deutschlandweit
auf höchstem Niveau
2. Ihre wichtigste Aufgabe ist der Ausbau, die Pflege und die Intensivierung der Bestandskundenbeziehungen
3. Sie verantworten, planen und führen die Quartals- und Jahresgespräche mit den Entscheidungsträgern (Einkäufer, Einkaufsleiter, Geschäftsführer
o.ä.) Ihrer Kunden
4. Sie kalkulieren Angebote und verhandeln souverän Verträge sowie Verlängerungen, übernehmen aber auch die Durchsetzung von Preiserhöhungen
5. Mit Ihrer kommunikativen sowie verbindlichen Persönlichkeit decken Sie im Austausch mit Ihren Kunden neue kundenspezifische Lösungskonzepte
im Rahmen der Textilversorgung Ihrer Kunden auf (neue Artikel anbieten / neuer Kundenstandort) in Form von Cross- und Up-Selling
6. Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren Niederlassungen in Deutschland und sorgen für eine geregelte und transparente
Kommunikation
7. Sie übernehmen Ihre Planung der Dienstreisen eigenverantwortlich und unterstützen unsere zentralen Ansprechpartner bei Reklamationen
8. Die Teilnahme an Fachmessen, Tagungen und Symposien ist für Sie selbstverständlich
Ihr Profil
9. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management ist Voraussetzung
10. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung setzen wir voraus
11. Praxiserfahrung in der Dienstleistungsbranche ideal
12. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
zeichnen Sie aus
13. Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (ca. 50 %) - tageweise oder mit Übernachtung
14. Führerscheinklasse B ist zwingende Voraussetzung
15. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss
16. Sehr gute Kenntnisse in Excel (gerne auch im Umgang mit Pivot-Tabellen und S-Verweis)
17. Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen von Vorteil
18. SAP Kenntnisse wünschenswert
Unser Angebot
19. Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen
20. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz
21. Work-Life-Balance: Sie arbeiten und starten Ihre Reisetätigkeit von zu Hause - je nach Wohnort fahren oder fliegen Sie und sind manchmal am
gleichen Tag wieder zurück - die Tätigkeit ist garantiert abwechslungsreich
22. Attraktives Vergütungspaket mit Zielgehalt
23. 30 Tage Urlaub im Jahr
24. Sehr attraktive Car-Police - Ihren Dienstwagen konfigurieren Sie sich selbst inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung
25. Eine moderne Arbeitsausstattung mit Convertible Notebook und iPhone
26. Zusatzleistungen: Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November, Zuschüsse zu Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
27. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: die Einstellung Ihrer Empfehlung belohnen wir mit einer Prämie
28. Corporate Benefits: erhalten Sie Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten
29. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
30. Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in
einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
Nach einer fundierten Einarbeitung können Sie Ihr Aufgabengebiet sehr selbstständig und eigenverantwortlich abdecken und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Wir freuen uns über