Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen wir Menschen begleiten und unterstützen, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für unser Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderungen und psychisch erkrankte Menschen in der Lausitz (Standorte in Bautzen und Kamenz) mit aktuell 85 Klienten und 9 tariflich angestellten Mitarbeiterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d).
Your Tasks
1. verantwortliche Gestaltung von Betreuungsprozessen der Klienten entsprechend dem individuellen Assistenzbedarfs und unserem Fachkonzept
2. psychosoziale und lebenspraktische Beratung und Begleitung der Klienten v.a. durch aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnungen der betreuten Klienten
3. Krisenintervention
4. Kooperation mit dem Unterstützerkreis der Klienten und Aufbau von Netzwerken
5. Organisation von Freizeitangeboten im sportlichen und kulturellen Bereich
Our Expectations
6. Abschluss als Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Berufserfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wünschenswert
8. Fähigkeiten zum selbstständigen, eigen-verantwortlichen und flexiblen Arbeiten
9. Führerschein Klasse B
10. persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben des Dienstes
11. Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
What We Offer
12. eine Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 90% einer Vollzeitstelle
13. eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
14. ein motiviertes und qualifiziertes Team
15. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
17. Jahressonderzahlung sowie Leistungs- und Sozialkomponente und SuE-Zulage
18. betriebliche Altersvorsorge
19. Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
20. 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
21. 2 zusätzliche Urlaubstage für das Jahr 2025
22. 2 Regenerationstage pro Jahr
Additional Information
Ihre Stärken:
23. Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
24. Zuverlässigkeit, denn die Klienten und Mitarbeiterinnen zählen auf Sie
25. Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
26. hohe Eigenverantwortung, denn wir arbeiten im Bezugsbetreuersystem
27. verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung