Description Für unser Servicefeld Qualität IT-Sicherheit Einkauf im Tribe Informationssicherheitsmanagement suchen wir dich in Vollzeit als Information Security Officer im Bereich Outsourcing und Lieferanten (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Aschheim bzw. Berlin. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Outsourcing und Lieferanten zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist in der 2nd Line of Defense im Team Informationssicherheitsmanagement (ISM) für die übergreifende Dienstleister-/ Lieferantensteuerung zuständig. Deine Aufgabe ist die Konzeption und Durchführung von Security Assessments von Dienstleistern der Atruvia AG, inkl. Cloud Dienstleistern wie Microsoft Azure, Amazon AWS u.a. Du unterstützt die fachliche Durchführung von Lieferanten-Assessments und Audits auf technischer, dokumentenbasierter und organisatorischer Ebene. Du erstellst managementgerechte Berichte und Metriken und beschäftigst dich mit der Weiterentwicklung der Vorgaben auf Basis von ISO-Standards, MaRisk und DORA. Du berätst zum Thema Informationssicherheit, unterstützt Awareness-Maßnahmen und bewertest Informationssicherheitsrisiken. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Informationstechnik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über technische Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit / IT-Security. Du besitzt gute Prozess- und Organisationsfähigkeiten. Kenntnisse gängiger Standards (z.B. ISO 27001), Gesetze und Vorschriften sind von Vorteil. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) und kennst dich mit agilen Methoden aus. Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kontakt-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute Teamfähigkeit. Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Informationssicherheit Beratungskompetenz Agile Methoden Qualifications