Ihre Aufgaben:
* Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Qualifizierungsangeboten für (Nachwuchs-) Führungskräfte
* Organisation sowie Durchführung und Moderation von Trainings und Workshops (Präsenz und virtuell)
* Unterstützung bei der Betreuung der Teilnehmenden (national und international) der Qualifizierungsangebote
* Vor- und Nachbereitung der Trainings und Workshops unter Verwendung der Porsche Lernplattform und anderer Systeme (z.B. SAP)
* Koordination interner Referenten und externer Dienstleister
* Erstellung von Kommunikationsunterlagen für relevante Stakeholder
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH)/Bachelor oder vergleichbares) Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar
* Berufserfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
* Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
* Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
* Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen