Unterstützung der Abteilung bei Organisation und Verwaltung von Messgerätebewegungen in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme sowie bei der Durchführung von energiewirtschaftlichen Marktprozessen unter Einhaltung von Fristen Technische Koordinierung von Dienstleistern und Monteuren bei Zählerwechselprozessen Technisches Zählermanagement, Technikauswahl, Zählerverwaltung, Stichprobenverfahren und Eichgesetz Dateneingabe und Bedienung von Systemen inkl. der Schnittstellen zu anderen Datenverarbeitungsprogrammen wie z.B. der Anbindung von Zählern an verschiedene Kommunikationssysteme Eingabe von Stamm- und Zählerdaten in die Abrechnungssysteme Kundenbetreuung bei technischen Fragestellungen, speziell zu Messeinrichtungen, sowie Störungsmanagement für konventionelle und intelligente Messsysteme Mitarbeit in Projekten im Umfeld des Messstellenbetriebsgesetzes wie z.B. bei der Einführung und dem Rollout von modernen Messeinrichtungen (mMe) und intelligenter Messsysteme (IMSys) Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik o.a. (Techniker bzw. Meisterausbildung wünschenswert) Sie verfügen über Erfahrungen hinsichtlich der Aufgaben eines Messstellenbetreibers (gMSB/wMSB) und / oder der Verwaltung von modernen Messeinrichtungen, intelligenten Messgeräten bzw. dem Smart Metering EDV-Kenntnisse (MS-Office) zwingend erforderlich und SIV-kVASy sowie SAP (wünschenswert) Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an Fortbildung zu fachbezogener Software Sie verfügen über eine gewisse technische Affinität und haben die Leidenschaft Projekte zum Erfolg zu führen Sie haben Interesse an neuen Technologien und haben Spaß an neuen Herausforderungen Sie besitzen eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und können mit unterschiedlichen Interessen sachlich umgehen. PKW-Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt Sie erfüllen nicht auf Anhieb alle Anforderungen der Stelle? Kein Problem, den Rest schaffen wir gemeinsam Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im digitalen Netz der Zukunft Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Flache Hierarchieebenen Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen Eine attraktive Vergütung (inkl. 13. Gehalt) nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V 39,0 h / Woche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersversorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) Hauseigene Kantine Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad® Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits Kostenlose E-Ladesäulen für Autos und Ebikes