* Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für den Bereich Pflege
* Motivierende Personalführung und strukturierte Personalentwicklung
* Mitwirkung bei Pflegevisiten
* Belegungsmanagement, Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Angebote
* Umsetzung der Qualitätsstandards
* Begleitung von externen Begehungen