Was Sie bei uns erwartet
1. zentraler Ansprechpartner für alle zoll-/außenhandelsrechtlichen Fragen
2. Gesamtleitung der Abteilung Zoll und Spedition
3. Zollstammdatenpflege sowie außenwirtschaftliche Klassifizierung von Produkten
4. Sicherstellung der Abwicklung von Aus-/Einfuhren unter Einhaltung aller zollrechtlichen Vorschriften
5. Durchführung der Präferenzkalkulation, Ausstellen von Ursprungsnachweisen
6. Implementierung neuer Prozesse sowie Umsetzung von Gesetzesänderungen im Zoll-/Außenhandelsrecht
7. Durchführung von internen Audits sowie Vorbereitung/Durchführung von zollrelevanten Zertifizierungen
8. Überwachung der Embargo-/Sanktionslisten sowie Embargomaßnahmen zur Terrorismusbekämpfung
9. Überwachung von Lieferungen in die Region EMEA
10. Durchführung von Schulungen/Workshops für unsere Mitarbeiter
11. Personalentwicklung und Personalführung fachlich und organisatorisch
Was wir suchen
12. Umfassende und fundierte Im- und Exportkenntnisse, sowie Erfahrung im Drittlands-Geschäft
13. Mehrjährige Berufserfahrung im Zoll und Außenhandel
14. Regelmäßige Fortbildungen in den Bereichen Zoll und Außenhandel
15. Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
16. Verhandlungssicheres Englisch, zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil
Was wir bieten
Es erwartet Dich eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem internationalen und wachsenden Unternehmen, welches durch Flexibilität geprägt ist. Die innovativen Produkte sowie die gute Marktposition versprechen eine perspektivenreiche Unternehmensentwicklung, sowie die Chance, den anhaltenden Wachstumskurs maßgeblich mitzugestalten. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.
Attraktive Anstellungsbedingungen wie
17. Flexible Arbeitszeiten
18. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
19. Teilnahme am internen Bonusprogramm für Führungskräfte
20. Modernste Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
21. Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
22. Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
23. Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
24. 30 Tage Urlaub