Wir bieten
1. ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
2. einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit sicherem Dienstplan und Platz für individuelle Arbeitszeiten
3. zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2. Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
4. Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
5. individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. im Wundmanagement oder der Palliativpflege sowie modernes E-Learning
6. eine Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen
7. tägliches Angebot an frischem Obst und Getränken sowie ein gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche
8. regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
9. ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben
10. individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Pflegebedürftigen beim selbstbestimmten Leben
11. Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Pflegebedürftigen und Mitarbeiter:innen
12. Sicherstellung der optimalen Wundversorgung und -dokumentation
13. Vermeidung oder Minimierung der Schmerzbelastung der Pflegebedürftigen
14. Planung und Durchführung von Wundvisiten in Zusammenarbeit mit Ärzt:innen
15. motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
16. Führung der elektronischen Pflegedokumentation
17. Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Pflegebedürftigen
18. und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit
19. Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpflege:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss
20. eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Wundmanagement oder den Wunsch sich berufsbegleitenden in diesem Bereich weiterbilden zu lassen
21. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft auch einzelne Nachtschichten zu übernehmen
22. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen und ein großes Herz für die Pflege