Abteilungsleiter IT Netzwerk
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Regensburg Startdatum: sofort Referenznummer: 762390/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Auftraggeber ist mit über Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Das Rechenzentrum ist der zentrale IT-Dienstleister für Forschung, Lehre und Verwaltung.
2. Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
Ihre Aufgaben
3. Sie übernehmen die Leitung und Steuerung der Abteilung Netzwerk mit derzeit insgesamt 7 Mitarbeitende.
4. Sie verantworten den gesamten Betrieb und die Weiterentwicklung des Datennetzes (LAN und WLAN) unseres Mandanten sowie der angebundenen Außenstellen und die Anbindung an das deutsche Forschungsnetz.
5. Sie stellen die Schnittstellenfunktion zu den anderen Abteilungen im Rechenzentrum, der zentralen Abteilung Gebäude und Technik und zum staatlichen Bauamt Regensburg dar.
6. Sie koordinieren die Baumaßnahmen am Rechenzentrum sowie alle IT-Belange bei Baumaßnahmen
7. Ihnen obliegt die Beantragung, Projektierung und Implementierung von technischen IT-Großmaßnahmen im Netzwerkbereich.
8. Sie erarbeiten und entwickeln IT-Konzepte, IT-Richtlinien und -regelungen
9. Sie vertreten unseren Kunden in universitären, bayerischen und nationalen Arbeitskreisen und Gremien zu den relevanten IT-Themen.
Ihr Profil
10. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik mit, einer informationstechnischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (nur für eine Einstellung im Angestelltenverhältnis).
11. Sie besitzen mehrjährige Praxiserfahrung im Kontext IT-Infrastruktur in größeren Netzwerkumgebungen.
12. Sie haben ausgeprägte Personalführungs- und Organisationskompetenz.
13. Sie bringen ein profundes Know-How in aktuellen Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit mit.
14. Sie haben bereits Projektmanagementerfahrung und besitzen Präsentation- und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist.
15. Sie sprechen fließend Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
16. Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem universitären Umfeld.
17. Gleitende Arbeitszeit, flexible Home-Office-Regelung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
18. Ein serviceorientiertes und motiviertes Team, das sich auf Sie und Ihre Ideen freut!
19. Im Arbeitsverhältnis ggf. die Gewährung einer Fachkräftezulage und eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
20. Im Beamtenverhältnis ggf. die Gewährung eines Zuschlags zur Gewinnung von IT-Fachkräften nach Art. 60a BayBesG (derzeit in Höhe von monatlich 400 €).
21. Für die Beschäftigten der Universität Regensburg stehen die universitären Einrichtungen wie, das Sportzentrum, als auch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen zur Verfügung.
22. Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
23. Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
Gehaltsinformationen
24. In Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 14, je nach persönlicher und fachlicher Eignung.
25. Bei Vorliegen aller persönlichen und sachlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. Andernfalls ist eine Anstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis nach TV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen vorgesehen.