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Profil
Aufgaben
Gemeinsam mit Ihrem Team bereiten Sie unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Bei der Leitung des Hotels ist Ihr Fokus: Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung Ihres Teams
2. Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen
3. Organisation aller Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
4. Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
5. Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
6. Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen
Profil
Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen Sie aus? – Sie passen zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringen Sie mit:
1. Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie
2. Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
3. Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil
4. Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
5. Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
6. Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Unsere attraktiven Benefits
1. Bonus-Program: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
2. International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
3. Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
4. Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
5. Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
6. Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
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