Die Freie Hansestadt Bremen stellt zum 1. September 2025 Auszubildende (w/m/d) ein fuer den Ausbildungsberuf
Vermessungstechniker*in (w/m/d)
Die dreijaehrige praktische Ausbildung wird beim Landesamt GeoInforamtion Bremen durchgefuehrt.
Waehrend der Ausbildung lernen Sie Grundlagen des Vermessungswesens wie die Planung, Vorbereitung und Durchfuehrung von Vermessungen (Kataster, Kontroll und Planungsvermessungen) nach Lage und Hoehen kennen. Sie fuehren vermessungstechnische Berechnungen durch. Dazu gehoert die Erfassung, Verwaltung und die Weiterverarbeitung von Daten sowie die Anfertigung, Erneuerung und Fortfuehrung von Karten, Plaenen und Rissen. Zudem wird Ihnen den Einsatz berufsbezogener Computertechnik beigebracht. Diese wenden Sie fuer rechnergestuetzte Vermessungen und Satellitenvermessungen an und sind fuer die Bewertung von Immobilien im Gutachterausschuss zustaendig.
Anforderungen:
Sie koennen sich bewerben, wenn Sie mindestens ueber einen Hauptschul oder Realschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife oder Mittleren Schulabschluss) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfuegen.
Bitte fuegen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen ueber Beschaeftigungen seit der Schulentlassung.
Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Sollten Sie hierzu keine Moeglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fuegen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine OriginalDokumente bei, da wir diese aus Kostengruenden nicht zuruecksenden koennen. Vielen Dank!
Allgemeine Hinweise:
Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftslaendern leben. Wir moechten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind fuer uns besonders wertvoll und hilfreich fuer das Miteinander. Wir moechten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.
Um die Unterrepraesentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblichtechnischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre maennlichen Mitbewerber vorrangig zu beruecksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gruende ueberwiegen. Frauen werden deshalb ausdruecklich aufgefordert, sich zu bewerben. Fuer Bewerber*innen mit Kindern koennen gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persoenlicher Eignung der Vorrang eingeraeumt.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschluesse des Senats und des Haushalts und Finanzausschusses.
Die Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter www.karriere.bremen.de (http://www.karriere.bremen.de). Fuer Rueckfragen steht Ihnen Herr Cengiz: (Tel. 0421/36159967, EMail: mehmet.cengiz@afz.bremen.de (mailto:mehmet.cengiz@afz.bremen.de)) gern zur Verfuegung.
Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung fuer Bewerber und Bewerberinnen
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter Datenschutzerklaerung auf www.karriere.bremen.de (http://www.karriere.bremen.de).
Mit Uebersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.11.2024 mit der Kennziffer: VERM 2025 an das
Aus und Fortbildungszentrum (AFZ), Ref. 40
Doventorscontrescarpe 172 B
28195 Bremen oder per EMail* an
BewerbungenBBiG@afz.bremen.de (mailto:BewerbungenBBiG@afz.bremen.de)
*Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen fuer die nachfolgenden Auswahlschritte per EMail erfolgen.