Die Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) GmbH bietet Unternehmen innovative, marktgerechte und qualitativ hochwertige Personaldienstleistungen an. Unsere Leistungen: Bezahlung nach dem iGZ-Tarif (ordentlicher Lohn, pünktlich, ohne Wenn und Aber) Regelmäßige Gehaltsanpassungen Die Möglichkeit einer Übernahme in das Arbeitsverhältnis des Kunden Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein offener, sozialer und fairer Umgang Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere procedo-Akademie Suchen Sie eine neue berufliche Perspektive, Anerkennung und Wertschätzung? Legen Sie Wert auf ein gutes Arbeitsklima und hilfsbereite Kollegen? Interessieren Sie sich für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, begleitet von einer fairen Entlohnung? Dann sind Sie die Person, die wir für unseren namhaften Kunden in Kassel und Umgebung, als Handwerker (m/w/d) suchen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Farbanstriche und Verputzen von Gebäuden innen und außen Tapezieren der Wände Untergrundbeschichtung und Behandlung von Oberflächen Färben von verbauten Einrichtungsgegenständen Abdecken des Arbeitsplatzes mit Folie und Abkleben der empfindlichen Oberflächen Schleifen, Grundieren, Spachteln, Isolieren, Entrosten Entfernung von alten Beschichtungen und Anstrichen Schriftliche Dokumentation aller Arbeiten Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf Disziplinierte und verlässliche Arbeitsweise Hohes Maß an technischem Verständnis und analytisches Denkvermögen Gute rechnerische Fähigkeiten Kompetenz im Umgang mit privaten und geschäftlichen Kunden Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B (nicht zwingend erforderlich) Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung doch einfach per WhatsApp Klicken Sie hier auf unseren Link oder verwenden Sie unseren QR-Code, um direkt Kontakt aufzunehmen : Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.