Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und starken die Rolle und den Mehrwert von HR fur die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nur IT Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR Leistungen ebenso wie die HR Mitarbeiter als Gestalter der Veranderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Lander sorgen fur einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Mitwirkung im SAP SuccessFactors Employee Central Transformationsprojekt im Fachbereich Personal International; ggf. Ubernahme einer Teilprojektleitung Enger Austausch mit unseren Kollegen aus den uber 30 Lidl Landern und Abstimmung mit allen Projekt und Prozessbeteiligten Unterstutzung der Projektleitung bei der Pflege und Verwaltung von Projektdokumentationen, Zeitplanen und Berichten Planung und Koordination von Projektmeetings, einschlieslich der Vorbereitung von Agenden und Protokollen, sowie Nachverfolgung von Aktionspunkten und Entscheidungen aus Meetings Durchfuhrung von Change Masnahmen zur Unterstutzung der Lander beim Veranderungsprozess Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung im Projektmanagement und starke organisatorische Fahigkeiten zur effektiven Projektverwaltung Vorzugsweise Erfahrung in (internationalen) Software Implementierungsprojekten, vorzugsweise SAP SuccessFactors Employee Central oder anderen SuccessFactors Modulen Sicheres Auftreten sowie Kommunikations und Uberzeugungsstarke Fliesende Deutsch und Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nur von einer uberdurchschnittlichen Vergutung und allen Sozialleistungen eines Grosunternehmens. Wir erkennen die vielfaltigen Bedurfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Losungen zur Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben. Ein personlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner fur alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmoglichkeiten fur dich entdecken.