FirmenprofilMein Auftraggeber ist ein Unternehmen der Dienstleistungsbranche. Am Standort Berlin sind rund 200 Mitarbeiter tätig. Diese sind vorzugsweise kaufmännisch ausgebildet und für die Kundenbetreuung und die Lösung komplexer Frage- und Problemstellungen verantwortlich. Zur Verstärkung des Personalbereichs suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) -in Teil- oder Vollzeit- mit der Möglichkeit, bis zu 70% mobil zu arbeiten.FaktenReferenznummer BTK1-15812Ort BerlinAufgabengebiet Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themengebieten am Standort Beratung und Coaching von Führungskräften von Strategie über Betreuung bis Entwicklung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitverantwortung für die Adaptierung der HR-Konzernstrategie auf die regionalen Gegebenheiten und Anforderungen Umsetzung bedarfsgerechter und zielgerichteter HR-Lösungen Entscheidende Impulsgebung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen, -instrumenten, ggf. auch -systemen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder absolviertes Hoch-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft (ideal mit Schwerpunkt Personal) Mindestens fünfjährige Expertise in einer generalistischen HR-Rolle möglichst in Matrix-Struktur Kenntnisse und praktisches Wissen in der Personalgewinnung und, -betreuung, in der Beratung von Führungskräften sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Sicher und selbständig in der Planung und Durchführung von Projekten inkl. Stakeholdermanagement Empathische Persönlichkeit mit außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit und sehr guter Menschenkenntnis Analytisch, strukturiert sowie lösungsorientiert Deutsch und idealerweise Englisch kommunikationssicher KontaktUnter 0177-7200207 stehe ich jederzeit für einen ersten diskreten Austausch zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch mit Ihrer E-Mail-Bewerbung unter TorstenKoch-12@viresconferre.com an mich wenden. Selbstverständlich sichere ich Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.