Job Description
Stellenangebot\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t(\t\t\t\t)( \t\t\t\t\t\t\t Heilerziehungspfleger / \t\t\t\tErzieher als Teilhabeassistenz (m/w/d) im Bereich Adipositas und \t\t\t\tPrader-Willi-Syndrom * TEILZEIT * \t\t\tDarßer Str. 103, 13051 Berlin, Deutschland* \t\t\tMit Berufserfahrung * 26.02.25 \t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tDas EJF: \t\t\t\t\t\t\t\tDas *\t\t\t\t\t\t\t\t(\t\t\t\t\t\t\t\tEJF)( (Evangelisches Jugend- und \t\t\t\t\t\t\t\tF ürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges \t\t\t\t\t\t\t\tUnternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 \t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiter:innen an über 250 Standorten \t\t\t\t\t\t\t\tverschiedener Hilfefelder.\t\t\t\t\t\t\t\t Über uns: \t\t\t\t\t\t\t\tDie Außenwohngruppe Prader-Willy-Syndrom \t\t\t\t\t\t\t\tbegleitet Menschen mit Beeinträchtigung in deren \t\t\t\t\t\t\t\tLebensalltag. Ein zentrales Ziel in der Arbeit \t\t\t\t\t\t\t\tmit PWS-Betroffenen, ihr Selbstwertgefühl \t\t\t\t\t\t\t\taufzubauen und ihnen positive Erlebnisse zu \t\t\t\t\t\t\t\tverschaffen, um im Alltag Teilhabe zu erfahren \t\t\t\t\t\t\t\tund durch den vorhandenen Sozialraum zu \t\t\t\t\t\t\t\tpartizipieren.
Die Menschen im PWS-Bereich \t\t\t\t\t\t\t\terhalten durch ein entsprechendes Konzept \t\t\t\t\t\t\t\tdirekte fachliche Unterstützung im Bereich \t\t\t\t\t\t\t\t"Ernährung und Bewegung".\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in \t\t\t\t\t\t\t\tTeilzeit (30 - 35 h/Woche) unbefristet.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tDas sind Ihre Aufgaben: \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Begleitung von Bewohner:innen in allen \t\t\t\t\t\t\t\t\tLebenslagen\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Teilhabeassistenz im Alltag und \t\t\t\t\t\t\t\t\tSozialraum\t\t\t\t\t\t\t\t\t* kollegiale Zusammenarbeit im Team\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Arbeit nach individuellen \t\t\t\t\t\t\t\t\tZielvereinbarungen\t\t\t\t\t\t\t\t\t* personenzentrierter Ansatz\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tDas bringen Sie mit: \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t* fachlich anerkannte Ausbildung, wie \t\t\t\t\t\t\t\tHeilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / \t\t\t\t\t\t\t\tAltenpfleger:in/ Krankenpfleger:in / \t\t\t\t\t\t\t\tGesundheits - und Krankenpfleger:in oder \t\t\t\t\t\t\t\tanerkannte Berufsgruppe als Fachkraft in der \t\t\t\t\t\t\t\tBehindertenhilfe\t\t\t\t\t\t\t\t* gern Erfahrung mit Klient:innen mit \t\t\t\t\t\t\t\tAdipositas und / oder Prader-Willi-Syndrom\t\t\t\t\t\t\t\t* Organisationserfahrung\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tDas erwartet Sie: \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t* attraktive, tarifliche Vergütung nach \t\t\t\t\t\t\t\t\tAVR DWBO *(3.440,98 bis 4.120,13 Euro bei \t\t\t\t\t\t\t\t\tVollzeit je nach Erfahrung) mit \t\t\t\t\t\t\t\t\tTariferh öhung in 2025 um insgesamt 7,5 % \t\t\t\t\t\t\t\t\tsowie Jahressonderzahlung (im November und \t\t\t\t\t\t\t\t\tJuni)*\t\t\t\t\t\t\t\t\t* *attraktive Einspringprämien*\t\t\t\t\t\t\t\t\t* zusätzliche Altersabsicherung durch das \t\t\t\t\t\t\t\t\tEJF von 4 % (EZVK)\t\t\t\t\t\t\t\t\t* *Kinderzuschläge* (€ 88,35 \t\t\t\t\t\t\t\t\tmonatlich pro Kind bei Vollzeit) und \t\t\t\t\t\t\t\t\tverm ögenswirksame Leistungen\t\t\t\t\t\t\t\t\t finanzielle Beihilfen* \t\t\t\t\t\t\t\t\t(Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)\t\t\t\t\t\t\t\t\t* *30 Tage Urlaub*\t\t\t\t\t\t\t\t\t* 24. + 31.12. werden von der \t\t\t\t\t\t\t\t\tArbeitszeitanrechnung wie Feiertage \t\t\t\t\t\t\t\t\tbehandelt\t\t\t\t\t\t\t\t\t* umfangreiches Onboarding Programm\t\t\t\t\t\t\t\t\t attraktive Prämien* für \t\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiter:innenwerbung\t\t\t\t\t\t\t\t\t* kollegialer Austausch und hohe \t\t\t\t\t\t\t\t\tVernetzung innerhalb des Unternehmens\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Möglichkeit zur unternehmensinternen \t\t\t\t\t\t\t\t\tFort - und Weiterbildung\t\t\t\t\t\t\t\t\t* bevorzugte Behandlung bei der Vergabe \t\t\t\t\t\t\t\t\tvon freien EJF-Kitaplätzen\t\t\t\t\t\t\t\t\t* regelmäßige Betriebsausflüge und \t\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiter:innenevents\t\t\t\t\t\t\t\t\t* *gesundheitliche Vorsorge* in Form \t\t\t\t\t\t\t\t\tvon Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, \t\t\t\t\t\t\t\t\tLauftreffs, etc.\t\t\t\t\t\t\t\t\t* exklusive Rabatte bei Produktherstellern \t\t\t\t\t\t\t\t\toder Premium-Einzelhändlern,* \t\t\t\t\t\t\t\t\tFahrrad -Leasing*\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tF ür Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Fritsch, \t\t\t\t\t\t\tBereichsleiter, unter der Rufnummer 030 92903413 \t\t\t\t\t\t\tgern zur Verfügung.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDas EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre \t\t\t\t\t\t\tPers önlichkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tF ür Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas \t\t\t\t\tFritsch, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 92903413 \t\t\t\t\tgern zur Verfügung.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDas EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre \t\t\t\t\tPersönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\t\t\t\t\t(\t\t\t\t\tOnline bewerben )( &src=360)