Ihre Aufgaben
:
1. Fachlich, disziplinarische sowie organisatorische Führung des Sortimentsbereichs mit rund 120 Mitarbeitern
2. Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung
3. Lagersteuerung über Warenflussberechnungen und Prozessmonitoring in enger Abstimmung mit den Abteilungen Disposition und Fuhrpark
4. Sicherstellung und Weiterentwicklung der intralogistischen Qualitätsstandards
5. Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe/ Flächenpräsenz sowie Kennzahleneinhaltung
6. Erkennung von Abweichungen im Regelbetrieb sowie Einleitung von entsprechenden Gegenmaßnahmen
7. Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts für die vollständige Belieferung unserer Kunden
8. Zusammenarbeit mit dem Operations-Manager
9. Auswertungen und Analysen von QS-Kontrollen
10. Arbeitsvorbereitung für Nachfolgeschichten
Ihr Profil:
11. Abgeschlossene kaufmännische/ logistische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Fachwirt/ Betriebswirt)
12. Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Betreuung bzw. Leitung eines Teams
13. Berufserfahrung im Bereich der Logistik oder Einzel- und Großhandel
14. Spaß mit Kennzahlen zu arbeiten und daraus die richtigen Erkenntnisse zu ziehen
15. Strukturierte Denkweise, schnelle Reaktion auf Veränderung und Weitblick
16. Ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit einem individuellen Führungsstil
17. Kommunikationsstärke sowie authentisches und professionelles Auftreten
18. Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
19. Sicherer Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Unternehmen
20. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
21. Individuelle Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten
22. Urlaubs- / Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub
23. Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Bike Leasing
24. Betriebsrestaurant
25. Betriebliche Altersvorsorge
26. Mitarbeitende werben Mitarbeitende