Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Klärung und Bewertung zugewiesener Aufgaben im Betriebsteam, inkl. Erstellung, Priorisierung und Verwaltung von Backlog Items
2. Erste Ansprechperson für Teams und Stakeholder im Unternehmen
3. Sicherstellung eines organisierten Informationsaustauschs und der Aufgabenpriorisierung, inkl. Organisation, Koordination und Moderation von Meetings im Tagesgeschäft und in Projekten
4. Beitrag zum Ausbau der Online Service Infrastrukturen durch fachliche Kenntnisse und Begleitung der Planung und Umstellung technischer Neuerungen
5. Enge Zusammenarbeit mit Product Owner*innen anderer Teams
6. Unterstützung des Ausbaus einer DevOps-Kultur und Förderung agiler Arbeitsweisen im Team
DAS BRINGST DU MIT
7. Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Berufserfahrung
8. Grundkenntnisse im Betrieb einer IT-Infrastruktur sowie den Aufbau eines Rechenzentrums
9. Umfassende Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von Agile Methoden wie Scrum/Kanban
10. Gute Kenntnisse im Einsatz von Werkzeugen zur Vorgangs- und Projektverfolgung, z.B. Jira
11. Erste Erfahrungen typischer DevOps Anwendungen (Azure DevOps, GitLab) und Containertechnologien (Docker, Kubernetes)
12. Kommunikationsfähigkeit sowie großes Interesse sich weiterzuentwickeln, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
13. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
14. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
15. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
16. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
17. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
18. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
19. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
20. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
21. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
22. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben