Unser Auftraggeber ist ein Zusammenschluss führender Bauunternehmen, die gemeinsam an der Erweiterung und Modernisierung der Autobahn A3 arbeiten. Ziel des Projekts ist es, die Infrastruktur zu verbessern, Verkehrsfluss und Sicherheit zu optimieren sowie nachhaltige Bauweisen zu fördern.
Zur Unterstützung der projektbezogenen Tätigkeit suchen wir ab sofort einen Dokumentenmanager (m/w/d) in befristeter Anstellung, bis das aktuelle Auftragsvolumen abgeschlossen ist, am Arbeitsort in Geiselwind.
Ihre Vorteile
* Für Quereinsteiger, geringfügig Beschäftigte oder Werkstudenten geeignet
* Attraktive Entlohnung bis zu 20€ Stundenlohn
* Flexible Arbeitszeitmodelle, ganz nach Ihren Bedürfnissen innerhalb der Projektbezogenen Tätigkeiten
* Einstieg möglich auch nach längere Pause in ein namhaftes Unternehmen
* Flache Hierarchien und "DU- Kultur"
* Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
* Nutzung der Kantine
* Kostenfreie Parkplätze
* Leckerer Kaffee und ein tolles und moderne Bürogebäude
Ihre Aufgaben
* Verwaltung und Pflege von projektbezogenen Dokumenten und Unterlagen
* Sicherstellung der Einhaltung von Dokumentationsstandards und -richtlinien
* Unterstützung bei der Archivierung und Strukturierung der Dokumente
* Koordination und Bereitstellung relevanter Unterlagen für interne und externe Stakeholder
* Pflege von Datenbanken und digitalen Ablagesystemen
* Sicherstellung der Versionierung und Nachverfolgbarkeit von Dokumenten
Ihre Qualifikationen
* Kaufmännische Vorkenntnisse sind zwingend erforderlich
* Erste Erfahrungen im Dokumentenmanagement
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Mobil mit Führerschein und Pkw um den Arbeitsort zu erreichen
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Jana Schraut-May
Onsite Manager
97346 Iphofen, Pfarrgasse 22b
Tel. +49932387774113
Email: dejobiphofen149@trenkwalder.com
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.