Ort: 50933 Köln Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet Job-ID: 898767
Was wir zusammen vorhaben:
Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Teil eines sympathischen Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Bei uns bist du nicht nur Recruiter, sondern Bewerbermarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Kolleg:innen. Du berätst unsere Fachbereiche strategisch bei Engpassstellen und arbeitest im Schulterschluss mit Active Sourcing und Employer Branding.
Was Du bei uns bewegst:
Du kennst den Talentmarkt wie sonst kaum jemand? Die Instrumente der Mitarbeitendengewinnung beherrschst du spielend? Und du hast Lust, mit uns die Reise in die Zukunft des Handels mitzugestalten? Dann kannst du mit deinem Einstieg bei uns viel bewegen:
Wenn es um die Gewinnung neuer Mitarbeitender geht, weißt du, was zu tun ist: Du berätst unsere Führungskräfte in den Zentralen von REWE, PENNY und der Zentralorganisation kompetent und proaktiv.
Du übernimmst Verantwortung: Für den gesamten Recruiting Prozess von der Auftragsklärung über die Durchführung diagnostischer Verfahren (Interviews, Assessment Center u.a.) bis hin zur Einleitung der Vertragserstellung.
Du funkst auf der richtigen Wellenlänge: Du wählst die geeigneten Recruiting- und Sourcing-Kanäle aus und findest so die besten Talente für unser Unternehmen.
Du nutzt deinen Freiraum: Du triffst verantwortungsvolle Entscheidungen, setzt deine frischen Ideen schnell in die Tat um und gestaltest deine Tätigkeit kreativ aus. Hierzu gehören auch die Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Recruitings, die Vertretung der REWE Group auf Messen und Veranstaltungen sowie die proaktive Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern.
Du denkst weiter: Du gehst neue und innovative Wege, die über das 0-8-15 Recruiting hinausgehen, um die richtigen Leute zur richtigen Zeit für uns zu gewinnen.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein verbindliches und souveränes Auftreten sowie deine proaktive, steuernde und effiziente Arbeitsweise.
Dein sicherer Umgang in der Führung persönlicher Interviews sowie der Anwendung weiterer diagnostischer Verfahren (z. B. Moderation von ACs).
Deine starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung, dein hohes Engagement und besonders deine Freude an der Arbeit im Team.
Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer anderen Fachrichtung.
Deine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt/Vorerfahrung im Handel, Vertrieb oder einer anderen dynamische Branche/Fachbereich.
Deine Flexibilität, auch hinsichtlich der zu betreuenden Fachbereiche (von Controlling und Rechnungswesen über Einkauf bis hin zu weiteren Zentral-Bereichen).
Dein routinierter Umgang mit Bewerbermanagement-Tools (idealerweise SAP SuccessFactors) sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Deine ersten Erfahrungen oder Berührungspunkte mit der Moderation von Gruppen, Stakeholdermanagement oder Projektleitungserfahrung.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 898767)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter -7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.