Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 60-80 % für unseren Springerdienst (Wohnen Erwachsene) am Standort Wilhelmsdorf.
* Wir arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam bilden wir ein großes Team in dem jede*r seine Stärken einbringt. Wir kennen uns untereinander und haben ein gemeinsames Verständnis für gelebte Inklusion
* Mit Ihrem sinnstiftenden und wichtigen Beitrag in den Bereichen Pädagogik und Pflege unterstützen Sie unsere Klienten auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben
* Gemeinsam mit Ihrem Team ermitteln Sie individuelle Förderbedarfe und unterstützen Menschen durch kreative und fachliche Maßnahmen. Damit helfen Sie Ihrem Gegenüber unmittelbar und tragen zu einem erfüllten Leben bei
* Als Mitglied in einem interdisziplinären Team kümmert ihr euch gemeinsam um die Kommunikation und den Austausch mit Angehörigen, Betreuern und Kooperationspartnern
* Wir nutzen moderne, innovative IT-Systeme zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten
* Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
* Bereitschaft zum flexiblen Einsatz innerhalb mehreren Wohngruppen am Standort Haslachmühle oder Wilhelmsdorf (nicht übergreifend)
* Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung
* Hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtdienste erforderlich)
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Kein Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst
* Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Zahlung einer funktionsbezogenen Zulage
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
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