Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt?Und das nicht nur gegenüber Kunden, sondern auch den Mitarbeitenden?Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim:Schon seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner – sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche.Leiter AusbildungIhre Mission: Talente fördern, fordern und dafür sorgen, dass unser Ausbildungsprogramm in Top-Form kommtSie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Ausbildungskonzepts für Auszubildende, Studenten und BerufseinsteigerSie unterstützen und begleiten unsere Auszubildenden, Studenten und Trainees während ihrer gesamten Ausbildung und helfen bei der Integration ins UnternehmenSie organisieren die Ausbildungsabläufe und koordinieren das Traineeprogramm, um eine strukturierte und zielgerichtete Ausbildung sicherzustellenSie vermitteln (fachliche) Kenntnisse und Fertigkeiten und fördern die Entwicklung von sozialen Kompetenzen durch regelmäßige Beurteilungen und individuelle UnterstützungSie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Organisation der Urlaubsplanung und Gesprächen sowie weitere administrativen AufgabenSie stehen in enger Kommunikation mit Kammern, Berufsschulen, Hochschulen und sind Ansprechpartner für alle relevanten Stellen im AusbildungsbereichZudem sind Sie Ansprechpartner für unsere technischen und kaufmännischen Azubis sowie Praktikanten, Duale Studenten, Trainees und StudierendeIn Zusammenarbeit mit dem HR- und Personalmarketing-Team sind Sie aktiv in den Bereichen Recruiting, Messeauftritte und Events tätig und tragen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke beiIhr ProfilQualifikation: Ingenieur, Techniker, Meister oder abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im technischen BereichErfahrung im Bereich Berufliche Bildung und AdA-Schein wünschenswertLeidenschaft für Berufsausbildung und Umgang mit jungen MenschenSoft Skills: Empathie, Kommunikationsstärke, BegeisterungsfähigkeitPersönlichkeit: Freundlich, selbstbewusst, strukturiert und proaktivIT-Kenntnisse: MS Office fitWir bietenAttraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche AltersvorsorgeBis zu 33 Tage JahresurlaubStrukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in ausgewählten BereichenHealth-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres)Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautosu. v. m.