Additional Information Job Number 25039484 Job Category Human Resources Location Sheraton Frankfurt Airport Hotel and Conference Center, Hugo-Eckener-Ring 15, Flughafen/ Terminal 1, Frankfurt am Main, Hessen, Germany, 60549 VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Be empowered. Begin: gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfu00fcgbarkeit fu00fcr Ihren Start Belong: Ein familiu00e4res & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstu00fctzt und voneinander lernt. Become: Grou00dfe Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungsplu00e4ne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermu00f6glichkeiten in unsere Schwesterhotels Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Mau00dfnahmen fu00fcr das u201eWir-Gefu00fchlu201c Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergu00fcnstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Pru00e4mien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermu00f6genswirksame Leistungen, vergu00fcnstigte Mitarbeiteru00fcbernachtungen und F&B-Discount in u00fcber 8.500 Marriott Hotels weltweit Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Mu00f6glichkeiten fu00fcr soziales Engagement Be you. _Im Dual-Brand Hotel u201e_ _Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotelu201c_ _verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber Sie sind bereit in Ihrer Karriere durchzustarten? Als_ _Multi Property Human Resources Manager (m/w/d)_ _sind Sie die rechte Hand unseres Multi Property Director of Human Resources (m/w/d) und leiten stellvertretend unsere Personalabteilung welche sich um ein Team von derzeit insgesamt 320 MitarbeiterInnen ku00fcmmert. Zwei Marken u2013 unendliche viele Mu00f6glichkeiten_ Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehu00f6ren u.a.: Sie sind GeneralistIn und ku00fcmmern sich um alle personalrelevanten Angelegenheiten wie Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen, Mitarbeiterbindungsprogramme, Talententwicklung sowie arbeitsrechtliche Aufgabenstellungen Gemeinsam mit dem Multi Property Director of Human Resources sind Sie fu00fcr die Mitarbeiterfu00fchrung innerhalb Ihrer Abteilung zustu00e4ndig und u00fcbernehmen Mitarbeitergespru00e4che sowie die Durchfu00fchrung von fachbezogenen Trainings Sie beteiligen sich proaktiv bei der Ausbildung und Entwicklung unserer Auszubildenden, dual Studierenden sowie MitarbeiterInnen und beraten unser Management Team in allen personalrelevanten Angelegenheiten Durch Ihre Leidenschaft fu00fcr Ihren Job und die Hotellerie motivieren Sie Ihr Team jeden Tag aufs Neue und tragen somit aktiv zur Erreichung der Abteilungsziele bei Sie agieren als AnsprechpartnerIn fu00fcr unsere MitarbeiterInnen und arbeiten daru00fcber hinaus vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat sowie mit der Geschu00e4ftsfu00fchrung zusammen Ihre Expertise bringen Sie proaktiv in Ihre Arbeit ein und optimieren mit Ihren innovativen Ideen unsere Arbeitsprozesse u2013 von Rekrutierungsmau00dfnahmen bis hin zu Mitarbeiterbindungsprogrammen Sie behalten auch in komplizierten Situationen einen ku00fchlen Kopf und ku00fcmmern sich um arbeitsrechtliche Angelegenheiten innerhalb unseres Hauses in Abstimmung mit unserem Multi Property Director of Human Resources Be able. Das wichtigste zuerst: Sie mu00f6chten Ihre generalistisches Wissen bei der Nummer 1 in der Hotelbranche einbringen und in unserem einzigartigen Dual-Brand Hotel durchstarten Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiu00e4ren und ambitionierten Teams zu sein Sie schauen gerne u00fcber den Tellerrand hinaus und bringen Ihre Ideen proaktiv ein, sind humorvoll, optimistisch und haben immer ein offenes Ohr fu00fcr unsere MitarbeiterInnen Professionelles Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz, ein stark ausgepru00e4gtes analytisches Denkvermu00f6gen sowie Umsetzungsstu00e4rke und eine strukturierte und ergebnisorientierte sowie eigenverantwortliche und akkurate Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sie konnten bereits mehrju00e4hrige Erfahrung in einer u00e4hnlichen generalistischen Position sammeln und verfu00fcgen bereits u00fcber Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Talententwicklung und im deutschen Arbeitsrecht, im Optimalfall in der Hotellerie oder Gastronomie Be connected. Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestu00e4tigung und innerhalb von 3 Tagen hu00f6ren Sie wieder von uns u00dcber uns: Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: hr.frankfurtmarriott.com oder telefonisch unter der 0 69 69 77 u2013 12 97. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. Weu2019ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If youu2019re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be u2018The Worldu2019s Gathering Placeu2019. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. 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