Aufgaben Profil Wir bieten Mit einer Bilanzsumme von rund 1,6 Mrd. Euro sind wir Marktführer im nördlichen Dillkreis. Für unseren Erfolg engagieren sich rund 300 Beschäftigte in 15 Standorten, KompetenzCentern und Fachbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Recruiter / Sachbearbeiter Personalmarketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben – damit begeistern wir Dich Du übernimmst das aktive Recruiting für zukünftige Mitarbeiter inklusive des Onboardings Du unterstützt beim internen Recruiting und der Planung von Weiterbildungen Du bist zuständig für das Personalmarketing über unsere Social Media Kanäle Du organisierst unser betriebliches Gesundheitsmanagement Du bist verantwortlich für die Betreuung von unserem Qualifizierungspool und unseren Praktikanten Du wirkst mit bei der Einführung von digitalen Personalsystemen Deine Benefits – damit begeistern wir alle karriere – wir unterstützen Dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst Du eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern work-life-balance – Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie 32 Tagen Urlaub zusatzleistungen – wir bieten Dir ein attraktives Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenversicherung, Bike-Leasing, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte und vieles mehr. Dein Profil – damit begeisterst Du uns Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung im Bereich Recruiting- idealerweise in der Finanzbranche- mit Du hast eine Affinität im Umgang mit Job- und Social Media Plattformen Du besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und überzeugst durch deine kommunikative und emphatische Art kreative Lösungen und proaktives Vorgehen begleiten dein tägliches Arbeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Sparkasse Dillenburg, Untertor 9, 35683 Dillenburg oder per E-Mail an: personalspk-dillenburg.de Für erste Informationen stehen Dir Alexander Lenz, Abteilungsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 02771/9355000) und Heike Apel, Abteilungsleiterin Personalmanagement (Tel. 02771/9355200) gerne zur Verfügung. ADZN1_DE