Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 03/03/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben die darauf warten entdeckt zu werden. In diesem verantwortungsvollen Bereich genießen Sie als überzeugende Führungspersönlichkeit zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.
Als Pflegedienstleitung sind Sie für unterschiedliche Bereiche verantwortlich. Schwerpunkte sind die Intensivstationen und die Notfallaufnahmen der Krankenhäuser Holweide und Merheim. Sie sind als Fach- und Disziplinarvorgesetzte*r für ca. 300 Mitarbeitende verantwortlich.
Freuen Sie sich auf die Chance in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mitgestalten zu können und darauf, selbst persönlich und beruflich gefordert und gefördert zu werden.
Ihre Aufgaben :
1. Koordination und Steuerung des Personaleinsatzes
2. Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Pflege- und Organisationskonzepte
3. Sicherstellung der Patient*innensicherheit und –Zufriedenheit sowie der Behandlungsqualität auf höchstem Niveau
4. Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement
5. Planung und Sicherstellung bedarfsgerechter Aus- und Weiterbildung der pflegerischen Mitarbeitenden
6. Initiieren und begleiten von pflegespezifischen Projekten
7. Organisation des Ausfallmanagements im eigenen Verantwortungsbereich
8. Teilnahme am Rufdienst der Pflegedienstleitungen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
9. Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor) oder baldiger Studienabschluss
10. Umfangreiche Führungserfahrung in der Pflege, bspw. als Bereichsleitung oder Pflegedienstleitung
11. Berufserfahrung in der Intensivpflege und/oder im Bereich Notaufnahme mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung -Intensivpflege und Anästhesie- oder -Notfallpflege
12. Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
13. Hohe Motivation an der Übernahme von Führungsaufgaben und der aktiven Gestaltung eines modernen Arbeitsumfeldes
14. Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie verbindliches und souveränes Auftreten
15. Strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen
16. Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft, Empathie und Durchsetzungsvermögen
17. Fähigkeit zu interdisziplinärer Teamarbeit und motivierender Mitarbeitendenführung
18. Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich
19. Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
20. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
21. 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
22. Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
23. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
24. Jobrad und CarSharing mit Cambio
25. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
26. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit