Was Sie erwartet
1. Betreuung des Energiemanagements nach DIN EN 16247-1 für die Gesellschaften an den Standorten Malsch mit Außenstandorten, Karlsruhe, Nörten-Hardenberg und Alsdorf
2. Betreuung der Energieteams an den Standorten und Zusammenarbeit mit dem Energiemanager Schloß-Holte Stukenbrock/Sömmerda
3. Sie verantworten die Erhebung, Pflege, Überprüfung und Bewertung von Leistungskennzahlen für das kontinuierliche und systematische Energieeffizienzcontrolling
4. Sie ermitteln die Energieeinsparpotenziale und setzen die Ergebnisse in verschiedenen Energieprojekten um
5. Beratung der Standortleitungen und des Managements in Sachen Energiemanagement
6. Support für die Projekt Manager bei Fragen zum Energiemanagement im Rahmen von Kundenausschreibungen/-anfragen
7. Überwachung der gesetzlichen Vorgaben, u.a. durch Standardisierung aller notwendigen Dokumentationen und Aufzeichnungen, sowie die Aktualisierung und Führung des Rechtskatasters
Was Sie auszeichnet
8. Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Energiemanagement, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik oder einen artverwandten Studiengang oder Meister/Techniker im Elektrobereich mit entsprechender Berufserfahrung
9. Erste Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement und gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften
10. Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
11. Hohes Maß an Eigeninitiative und gute Zusammenarbeit
12. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
13. Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten
Wir schätzen unsere Mitarbeiter, denn Sie leisten den größten Beitrag zum Wachstum und Erfolg von CTDI. Und genau deshalb bieten wir unseren Beschäftigten nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen, sondern auch eine attraktive Vergütung im Rahmen eines Tarifvertrags. Als modernes Unternehmen profitieren Sie bei uns außerdem von einem umfassenden Paket an Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und einer monatlichen Mitarbeiterbeteiligung bei Erreichung standortbezogener Ziele. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Mobile Working) ermöglichen wir Ihnen selbst bestimmtes Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.