Wir bieten Ihnen:
1. Flexible, auf Sie zugeschnittene, Arbeitszeitmodelle
2. Wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
3. Einspringerprämie bei unplanmäßigen Arbeitseinsätzen; denn auch freiwilliger Einsatz wird bei uns honoriert.
4. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in Arbeitsabläufe einzubringen
5. Ein auf langfristige Zusammenarbeit angelegter Arbeitsplatz
6. Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten
7. Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen .
8. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Warum zu uns?
Alle weiteren Benefits, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten, können Sie jederzeit nachlesen auf unserem Karriereportal unter: karriere.wicker-gup.de
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
9. Betreuung der Bewohner nach ihren Bedürfnissen sowie Durchführung spezieller Pflegemaßnahmen
10. Grundpflegemaßnahmen ausführen, bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Versorgung mit Nahrungsmitteln und ggf. beim Essen helfen
Ihr Profil:
11. Erfahrung im Bereich der Pflege als Pflegehilfskraft, Pflegehelferin, Pflegehelfer ohne Ausbildung (m/w/d)
12. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
13. Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten