Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Geburtshilfe (Kreißsaal)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin als
Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
für die
Geburtshilfe (Kreißsaal) unseres Perinatalzentrums (PNZ) Level 1
Gemeinsam mit Dir wollen wir neue Wege gehen und unser PNZ weiter modernisieren. Dafür brauchen wir Ideen, Leidenschaft und Tatkraft.
Das alles hast Du? Dann sei mutig und komm in unser Team.
Das sind Deine Aufgaben:
1. Vorbereitung, Organisation und Administration von Patientenaufnahmen, -verlegungen und -entlassungen
2. Terminkoordination und -vergabe
3. Mitwirkung in der Organisation der Kreißsaalabläufe und der Versorgungs- und Schnittstellenmanagements
4. Blutentnahmen, CTG (selbstständige Befundverwaltung und Kontrollen)
5. Bestellung und Materialverwaltung
6. Organisation und Koordination diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
7. Patientenservice (Empfang und Weiterleitung, Bearbeitung von Kundenanfragen, Auskünfte zu Serviceangeboten des Hauses)
8. EDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement
9. Erstellen von Geburtsanzeigen und deren Weiterleitung zum Standesamt
10. Bearbeitung von Patientenverträgen, inkl. Wahlleistungsverträgen
Darüber würden wir uns freuen:
11. Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
12. Berufserfahrung in der Gynäkologie/ Geburtshilfe wünschenswert
13. Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
14. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
15. Patientenorientierte Kommunikation
16. Sehr gute EDV-/ Trium-Kenntnisse
Das bieten wir Dir:
17. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-K (VKA)
18. Jahressonderzahlung
19. 30 Tage Urlaub und bis zu 10 Tage Zusatzurlaub
20. Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
21. Eine Kindertagenstätte auf dem Gelände, JobRad; Corporate Benefits uvm.
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämie von 2.000 EUR brutto