Ihre Aufgaben:
* Als Teamleiter übernehmen Sie Verantwortung für Projekte für den Bereich Altlastensanierung/Bodenschutz, im Wesentlichen für Öl- und Gaskunden
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden
* Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist
* Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung der Geschäftseinheit im Einklang mit der Gesamtstrategie
* Programm-/Projektmanagement-Aktivitäten im operativen Geschäft
* Nutzung eines Netzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross-Selling-Wachstums
* Erster Ansprechpartner für Kunden aus der Privatwirtschaft, Industrie sowie der öffentlichen Hand - vom ersten Kund*innenkontakt bis zum Abschluss der Projekte
Ihre Qualifikationen:
* Diplom- oder Masterstudienabschluss im Ingenieurwesen (Umwelt, Bau, Chemie), Geologie, Geoökologie oder vergleichbar
* Fundierte Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen im Altlasten-Bereich (Altlastenerkundung, Bodensanierung, Sanierungsplanung und -ausführung) und Fähigkeiten in der Projektsteuerung
* Erste fachliche Führungserfahrung und Führungsqualitäten
* "Can-do"-Mentalität mit Innovationsgeist
* Kommunikationsstärke gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Kunden
* Fähigkeit zur agilen Motivation der Mitarbeitenden
* Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Baufirmen
* Idealerweise guter Marktüberblick
* Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort
* Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen
Ihre Vorteile:
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld
* Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für Nachhaltigkeit und die Verbesserung der Lebensqualität
* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch interne Programme
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
* Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings oder auch das Angebot von attraktiven Lösungen zur betrieblichen & Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
* Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in tageslichtdurchfluteten Büros und günstiger Infrastrukturlage
* Regelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen