Heinrich-Haus gGmbH | Förderzentrum am hohen Rhein - Neuwied.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
✓ Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
✓ Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
✓ Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
✓ Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Individuelle Betreuung und Unterstützung der Beschäftigten auf der Grundlage der abgestimmten Teilhabeplanung in verschiedenen Fördergruppen
✓ Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen nach individueller Teilhabeplanung
✓ Mitarbeit und Zuarbeit in der Organisation und Sicherstellung der Beschäftigung und Auftragsbearbeitung
✓ Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation und Verbesserung von internen Abläufen
✓ Abgeschlossene Ausbildung (wünschenswert im pädagogischen oder technisch-handwerklichen Bereich)
✓ Führerschein Klasse B
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.