Als Deutscher Paritatischer Wohlfahrtsverband,Landesverband Bremen e. V. setzen wir uns fur sozialen Ausgleichein, wenden uns gegen Ausgrenzung und Diskriminierung und gestaltenso eine demokratische, gerechte und soziale Kultur im Lande Bremenmit. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder und derenNutzer*innen in Gesellschaft, Politik und Verwaltung und nehmenEinfluss auf die Gestaltung der Bremer Sozialpolitik. DerParitatische Bremen ist Dachverband fur rund 200 gemeinnutzigeOrganisationen in Bremen und Bremerhaven mit fast 18.000Beschaftigten und mehr als 6.500 Ehrenamtlichen. Unter dem Dach desParitatischen gibt es Wohnangebote fur altere und behinderteMenschen, KiTas, Pflege und Betreuungsdienste, Angebote undBeratungsstellen fur erwerbslose, gefluchtete, straffallige,wohnungslose oder drogenkranke Menschen, Selbsthilfegruppen undvieles andere mehr. Der Paritatische Landesverband Bremen sucht zumnachstmoglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in/Kaufmannische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Umfang von 30Wochenstunden. Aufgaben Personalsachbearbeitung mit SchwerpunktEntgeltabrechnung: Sie erstellen die monatlichen Lohn undGehaltsabrechnung inklusive der Monatsabschlusse bis zumZahlungsverkehr Betreuung von Mandanten: Sie betreuen selbstandigeinen festen Mandantenstamm aus der Mitgliedschaft desParitatischen Landesverbandes (Kitas, Pflegedienste, verschiedeneVereine) Selbstandige Bearbeitung samtlicherpersonaladministrativer Vorgange: Dazu gehort auch die Beratungunserer Mandanten rund um das Thema Lohn und Gehaltsabrechnung Schriftverkehr mit Mandanten, Behorden und Krankenkassen Profil Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit Berufserfahrung Mittlere bis gute Kenntnisse in der Lohn und Gehaltsbuchhaltung Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Steuer undSozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung im mandantenorientierten Arbeiten Sehr guteAuffassungsgabe und Freude am Arbeiten in einem engagierten Team Wunschenswert sind gute Kenntnisse der Software P&I LOGA Wirbieten eine langfristige berufliche Perspektive flexibleArbeitszeiten und die Moglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten ein engagiertes undunterstutzendes Team arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub und zusatzlich arbeitsfrei anHeiligabend und Sylvester vermogenswirksame Leistungen mitArbeitgeberzuschuss Firmenfitnessprogramm und Firmenrad aufLeasingbasis Kinderbetreuungszuschuss citynahe Lage mit guterVerkehrsanbindung