Eaton?s ES AMER ARS division is currently seeking a HR Administration & Internal Communication Analyst. What you?ll do: Resumen de la posicin Responsable de asistir al equipo de RRHH en todas las actividades relacionadas con RRHH y Comunicacin Interna en paralelo a la asistencia del Gerente de Planta en diferentes actividades relacionadas con Sultana Plant. Responsable del proceso de comunicacin interna y externa de la organizacin apoyando el compromiso de los empleados. Responsabilidades de la posicin ? Apoyar las iniciativas de los empleados, como las prcticas de trabajo de la filosofa de Eaton (comunicaciones, recompensas, gestin del rendimiento, seleccin de empleados, formacin, participacin de los empleados, gestin de compensaciones y beneficios). ? Apoyar la implementacin de la cultura, las polticas, la visin, los objetivos, los valores, la tica y el modelo de liderazgo de Eaton. ? Programar y organizar actividades como reuniones, conferencias, viajes y eventos especiales. ? Preparar correspondencia, propuestas escritas y crea presentaciones.? Organizes and takes minutes for meetings, round tables, and plant wide meetings and others. ? Organizar y priorizar grandes volmenes de informacin, incluidos los sistemas de archivo del gerente de planta. ? Preparar informes complejos y correspondencia que representen un mayor grado de resolucin de problemas y pensamiento. ? Desarrollar planes de accin para la finalizacin de proyectos asignados de alcance y complejidad limitados. ? Organizar la agenda y los servicios para las visitas a las plantas. ? Responsable del proceso de comunicacin interna y externa de la organizacin, asegurando un despliegue eficiente de la informacin que ayude a generar el compromiso e involucramiento de todos los empleados, as como una cultura basada en nuestro ELM, Seguridad, Calidad y CI. ? Realizar proyectos especiales segn lo asignado por el Gerente de Recursos Humanos." LI-KL1 Qualifications: Nivel de educacin requerido Licenciatura en Administracin, Negocios, Psicologa, Comunicacin, Mercadotecnia o equivalente Aos y rea de experiencia requerida 2 aos de experiencia en posicin similar Deseable experiencia en RRHH en organizaciones complejas o en greenfields (nueva ubicacin/operacin/planta de produccin)" Conocimiento Tcnico ? Conocimientos avanzados de los programas de Microsoft Office, incluyendo Word, Access, PowerPoint y Excel. ? Conocimientos avanzados en programas o sistemas de diseo grfico. ? Posibilidad de grabar, producir y editar videos internos ? Conocimientos en el desarrollo de planes, campaas y estrategias de comunicacin ? Fluidez en ingls a nivel empresarial (hablar, leer y escribir). ? CONCUR (deseado) Competencias profesionales ? Fuertes habilidades de comunicacin verbal y escrita. ? Debe estar orientado a los detalles. ? Capacidad demostrada de trabajar de manera independiente y de hacer juicios slidos bajo una supervisin mnima. ? Altamente organizado, automotivado y capaz de realizar mltiples tareas. ? Capaz de mantener un comportamiento positivo y profesional en un entorno en el que experimentar interrupciones y demandas cambiantes. ? Capacidad para manejar informacin y documentacin personal discreta, sensible y confidencial. Debe ser capaz de demostrar una buena actitud de servicio. ? Debe ser capaz de trabajar en todos los turnos segn sea necesario. ? Capacidad demostrada para trabajar con poca direccin, y operar eficazmente en un ambiente orientado al equipo requerido. ? Proactivo y orientado a resultados." We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.