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Stellvertretende/r Leiterin oder Leiter der Standorte Süd (w/m/d)
Kennziffer: 626 Arbeitsort: Oberpfaffenhofen bei München Eintrittsdatum: ab sofort Karrierestufe: Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: auf 2 Jahre befristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Stellvertretende Leitung der DLR‐Standorte Süd (Oberpfaffenhofen, Weilheim und Augsburg).
Sie übernimmt die Vertretung des Vorstandes bei der Wahrnehmung der Standortinteressen gegenüber dem Bundesland Bayern, deren Verwaltungen, Hochschulen und politischen Vertretungen. Die/Der stellvertretende Leiterin/Leiter ist direkt der Leitung der Standorte Süd unterstellt, vertritt sie und bearbeitet strategische Grundsatzfragen für die Region. Daher ist die Stellvertretung als Energiemanagementkoordinator/in zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems der Standortleitung in der Region Süd.
Weiterhin übernimmt die Vertretung Sonderaufgaben, die sich aus DLR- oder Vorstandsprojekten ergeben. Strategische Weiterentwicklung der Standorte durch das Entwickeln von Optionen und Lösungsansätzen für zukunftsfähige und nachhaltige Gestaltung der Forschungs- und Verwaltungsflächen sowie Immobilien.
Aushandeln und Abschließen von örtlichen Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung und den zu beteiligenden Organisationseinheiten.
Wahrnehmung von Aufgaben zur regionalen Vernetzung: Koordination und Moderation von Interessen zwischen internen und externen Stakeholdern (DLR‐intern, Netzwerkpartnern, Politikvertretern, Wirtschaft)
wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom Uni) auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieur- und Naturwissenschaften mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
breiter Erfahrungsschatz aus Verwaltung und/oder Industrie sowie vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz, Umgang mit Betriebsräten und Umsetzung von öffentlichen (Bau‐)Projekten (VOB, VOL, HOIA, ASR)
sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) und gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
Ruhe und Belastbarkeit auch in Drucksituationen sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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