Wir schutzen was: Die Abgabenabteilung ist innerhalb des Bereiches Recht und Governance fur die ordnungsgemase Abrechnung von Gebuhren, Beitragen und sonstigen offentlich rechtlichen Entgeltformen innerhalb von HAMBURG WASSER zustandig. In der Gruppe Grundsatz und Beitrage sind speziell die Sachgebiete Beitrage und die Abrechnung von Abwasseranschlussen sowie der Entgelte fur die dezentrale Schmutzwasserbeseitigung in Hamburg und im Hamburger Umland angesiedelt.
Das bewegen Sie bei uns:
* Prufung von Beitragspflichten bei baulichen Nutzungen im Bereich Abwasserentsorgung
* Festsetzung von Kanalbaubeitragen sowie Kostenerstattungen von Grundstucksanschlussen
* Stundung von Kanalbaubeitragen sowie Uberwachung bereits gestundeter Beitrage
* Festsetzung von Gebuhren fur die dezentrale Schmutzwasserbeseitigung
* Bearbeitung von Widerspruchen gegen Bescheide uber Kanalbaubeitrage und dezentrale Schmutzwassergebuhren
Das bringen Sie mit:
* Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmannische Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet oder vergleichbare Fahigkeiten und Kenntnisse
* Erfahrung im Kundenkontakt mit ausgepragter Kommunikationsstarke
* Gute Uberzeugungs und Durchsetzungsstarke sowie Verhandlungsgeschick
* Strukturierte, proaktive und selbststandige Arbeitsweise
Nur ein paar Grunde, zu uns zu kommen*:
1. Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) da bleibt Raum fur andere wichtige Dinge im Leben.
2. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Uberstundenausgleich, Teilzeit, Jobsharing sowie Sabbatical Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns moglich.
3. Aufgeschlaut: Individuelle Forderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
4. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergutung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
5. Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad Leasing, diversen internen und externen Gesundheits und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsarztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
6. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations Tools ermoglichen nur das Knupfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
7. Erfrischend: